院工会于2006年11月3日下午举办了《企业工会事情条例》学习领导讲座，旨在学习贯彻《企业工会事情条例》，加强工会事情，使工会事情越发法式化、制度化，不停适应新形势下对工会事情的要求，使工会事情更好地融入到院的中心事情，服务院的中心事情和服务职工群众。
　　加入学习的有院工会委员、女工委员、经费审查委员、院各职工代表团组长、支会主席，两个小时的学习领导，使各人感伤很深。首先体会到：全总十四届九次主席团（扩大）会议审议通过的《企业工会事情条例》，是中华全国总工会历史上首次以条例的形式，就企业工会事情出台指导性文件，它以及其富厚详尽的内容和作为政策依据，制度保障的效用，从更深层的原因在于加强企业工会事情的实现重要性、紧迫性。体会二：使与会者进一步明确了企业工会是什么？是全总的基层组织，是工会的重要组织基础和事情基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，明确了企业工会的10项基本任务。体会三：对国有企业职工代表大会的职权越发明确清楚，同时就工会事情机制和制度越发清晰，基层工会必须在党委的领导下，支持企业依法行使经营管理权，发动和组织职工完成科研、生产、经营任务，同谋企业生长。
　　学习结束前，党委副书记、纪委书记谢颖就此次学习进行了总结，强调指出：《企业工会事情条例》以九章60条给我们专兼职工会干部提供了事情依据和责任意识，今后要在事情实践中加深学习和执行的力度，《条例》对企业工会作出明确界定，在具体条款的设计上紧紧围绕企业工会，对我们来说当务之急就是紧密结合我院的实际，积极探索、斗胆创新，要在发挥作用增强活力上有新进步，“打铁还得自身硬”我们工会干部要不辱使命，还须提高工会能力和水平，如加强学习培训，使工会干部成为名副其实的组织发动职工的能手、协调劳动关系的行家，体贴服务职工的模范。今后工会还要通过多种形式组织好专兼职工会干部的学习，使我们院的工会事情更有新的起色和新的结果，凭据《企业工会事情条例》发挥应有的作用。