2007年2月1日 ，沈阳化工研究院召开了第七届职工代表大会第五次会议暨2006年总结表彰大会 ，到会代表104名 ，国资委监事会三位领导出席了会议 ，中层干部列席了大会 �；嵋橛稍旱澄笔榧恰⒓臀榧恰⒐せ嶂飨挥敝鞒� 。大会共有四项议程 ，院长、党委书记李彬作事情陈诉；分组讨论审议《事情陈诉》；通过大会决议；表彰2006年度先进集体及先进个人 。
上午 ，会议听取审议了李彬院长作的《院2006年事情总结及2007年事情计划》陈诉 ，之后以代表团为单元进行了讨论 ，与会代表围绕《事情陈诉》的内容 ，凭据讨论题的要求 ，进行了认真讨论和审议 。各代表团讨论气氛十分热烈 ，发言踊跃 ，代表们对院长的事情陈诉中总结的2006年事情 ，认为是客观的、真实的、数据是详实的 ，既总结了结果 ，也客观地正视了问题 ，对问题的分析也是实事求是的 ，对领导班子一年来的事情给予了充实肯定 ，认为院班子是一个团结协作的班子 ，是各人信赖和满意的班子 。代表们对2007年事情计划提出的举措和经济收入目标 ，认为是客观的、现实的 ，是催人奋进的 。同时 ，任务也是艰巨的 。
下午 ，院领导班子听取了各代表团讨论情况的汇报 ，复会后 ，李彬院长就各代表团提出的问题进行了详细的讲解和说明 ，并一致通过了大会决议 。
决议指出 ，2007年是国企革新的重要一年 ，也是我院如何实现快速生长的要害一年 ，这是全院职工最最体贴的问题 ，也是我院全年事情的重点 。与会代表认为重组是国企革新生长的一定 ，是局势所趋 ，希望重组能给我院实现快速生长提供机遇 ，真正促进我院的快速生长和壮大 。
大会号召 ，全院职工要牢固树立科学生长观 ，树立生长是院兴民富第一要务的理念 ，越发紧密地团结起来 ，在院领导班子的正确领导下 ，全院干部、职工心往一处想 ，劲儿往一处使 ，以强烈的使命感、责任感和紧迫感 ，勤奋敬业 ，同心同德 ，艰苦奋斗 ，扎实事情 ，全面完成好各项科研生产事情任务 ，建设好新工业园区 ，为实现明升体育的经济兴盛和更大更快地生长而努力奋斗 。
会上 ，凭据院、院党委、院工会的表彰决定 ，宣读了2006年度11个获奖奖项 ，并对获院先进单元、先进支会、特模、劳模、先进党支部、优秀党务事情者、党员先锋岗、优秀党员8个奖项进行了颁奖 。李彬院长还代发了三个荣誉证书 ，即国务院国资委授予院试验厂质检办为2006年“中央企业学习型红旗班组”证书；龚党生被授予“中央企业知识型员工”证书；程春生被国家人事部、科技部等7部委批准为“新世纪百千万人才工程国家级人选”证书 。
表彰决定指出 ，全院职工要向先进模范学习 ，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的文化气氛 ，配合创建和谐的明升体育 。大会在激昂的《团结就是力量》的歌曲声中闭会 。